Ein beeindruckendes Zeichen für familienfreundliche Arbeitsbedingungen setzte die Klinik Fallingbostel, die kürzlich mit dem renommierten FaMi-Siegel Award ausgezeichnet wurde. Der FaMi Award würdigt Unternehmen, die sich besonders um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kümmern und bereits das FaMi-Siegel tragen. Von einer unabhängigen, hochrangig besetzten Jury werden die FaMi-Siegel Unternehmen bewertet, wo sich die Klinik Fallingbostel mit Abstand durchsetzen konnte. Die innovativen Konzepte und Aktivitäten der Klinik Fallingbostel wurden als hervorragend und vorbildlich von der Jury bewertet. Insbesondere wurde die Kinderferienbetreuung, die Verpflegung auch zum Mitnehmen für Mitarbeitende und die über 180 individuelle Arbeitszeitmodelle hervorgehoben. Diese Maßnahmen trugen dazu bei, die Rehaklinik nicht nur als medizinische Institution, sondern auch als attraktiven und modernen Arbeitgeber zu positionieren.

„Diese Auszeichnung ist eine Anerkennung für unsere Bemühungen, die Rahmenbedingungen in der Klink so zu gestalten, dass sich berufliche Anforderungen und familiäre Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren lassen“, sagte Wilfried Bissel, Geschäftsführer der Klinik Fallingbostel. Er hob hervor, dass die Zufriedenheit eines jeden Mitarbeitenden ein zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie sei.

Der FaMi Award „Bester Arbeitgeber in Lüneburg und Nordostniedersachsen“ ist mehr als nur eine Trophäe. Er zeigt, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein Thema ist, das in der Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung gewinnt. Mit dieser Auszeichnung ist nicht nur der Einsatz der Klinik Fallingbostel gewürdigt, sondern auch ein Signal an andere Arbeitgeber gesendet, innovative Ansätze zur Förderung von Familie und Beruf zu entwickeln.